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2026年护理学（副高）高级职称考试题库及答案

一、单选题（A1型题：每一道考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）

1.在护理人力资源管理中，最能体现护理人员个人能力与岗位要求相匹配的原则是（）。

A.弹性排班原则

B.职责明确原则

C.能级对应原则

D.结构合理原则

E.经济效能原则

2.患者男性，65岁，诊断为慢性阻塞性肺疾病（COPD）。在血气分析结果中，提示代偿性呼吸性酸中毒的典型表现是（）。

A.pH降低，PaCO2升高，HCO3-升高

B.pH正常，PaCO2升高，HCO3-升高

C.pH升高，PaCO2降低，HCO3-降低

D.pH降低，PaCO2降低，HCO3-降低

E.pH正常，PaCO2降低，HCO3-降低

3.关于循证护理实践的核心步骤，下列排列顺序正确的是（）。

A.确定问题、检索证据、评价证据、应用证据、评价效果

B.检索证据、确定问题、评价证据、应用证据、评价效果

C.确定问题、应用证据、检索证据、评价证据、评价效果

D.评价证据、确定问题、检索证据、应用证据、评价效果

E.检索证据、应用证据、确定问题、评价证据、评价效果

4.某三甲医院ICU病房，近期发生3例导管相关性血流感染（CRBSI）。护理部组织质控小组进行根本原因分析（RCA），首