基层干部查摆问题及整改措施.docxVIP

基层干部查摆问题及整改措施

一、存在的主要问题

（一）思想政治建设方面

一是理论学习系统性、深入性不足。作为包抓西李村的街道副科级干部，今年以来围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等指定学习内容，仅完成2次原文通读，累计撰写读书笔记8700字，距离街道要求的10000字标准缺口13%，参加街道组织的12次集中学习中，有3次迟到、2次提前离场，学习过程中存在“抄笔记凑字数、学过即过”的问题，12次集中学习的心得体会中，有6篇内容多来自网络摘抄，结合自身包村工作的思考占比不足20%，日常学习多为刷学习强国、看公众号推文的碎片化学习，没有形成完整的知识体系，对乡村振兴、基层治理等领域的新理论新要求理解浮于表面。二是学用结合转化不到位。存在“学归学、做归做”的脱节问题，对新发展理念学习领会不深，无法有效指导实践，西李村现有120亩闲置集体建设用地，从年初就启动项目谋划，我先后拿出的3个方案都存在定位不准、可行性不足的问题，直到现在仍没有落地，导致集体资产长期闲置。三是政治敏锐性有待提升。对基层意识形态领域风险的防范意识不足，今年7月村里有村民在微信群转发不实征地谣言，我最初认为只是村民茶余饭后的闲聊，没有引起重视，直到3天后有村民到村委会询问才上报处置，造成小范围群众恐慌，给街道舆情处置工作增加了难度。

（二）履职担当尽责方面

一是求稳怕错、畏难退缩思想突出。面对硬任务不敢