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小学班干部选拔职责与轮岗制度（通用版）

一、总则

为规范小学班干部队伍建设与管理，健全班级自主管理体系，明确班干部选拔标准、岗位职责、轮换规则及考核要求，充分发挥班干部示范引领、桥梁纽带、自主管理作用，培养学生责任意识、组织能力与集体荣誉感，打造自律有序、团结向上的优良班风，结合小学各学段学生特点与班级管理通用要求，制定本制度。本制度为小学通用版本，适用于各年级班级常态化管理使用。

二、班干部选拔制度

（一）选拔基本原则

1.公平公正原则。面向全班学生开放选拔，无固定人选、无特殊优待，所有学生享有平等参选权利。

2.德才兼备原则。优先选拔品德优良、遵纪守规、责任心强、作风端正，具备基础管理与沟通能力的学生。

3.全员参与原则。推行轮岗机制，打破固定班干部模式，让更多学生参与班级管理，锻炼综合素养。

4.择优适配原则。结合学生性格、能力、特长匹配对应岗位，做到人岗适配、高效履职。

（二）选拔基本条件

1.思想品德端正，遵守校规班纪，尊敬师长、团结同学，无违纪违规、欺凌同学等不良行为记录。

2.学习态度端正，上课专注、作业认真，能主动坚持自主学习，学风优良，无敷衍厌学情况。

3.责任心强，做事认真细致、踏实负责，愿意主动服务班级、协助同学，具备奉献意识。

4.自律能力突出，言行文明、严于律己，能以身作则，主动发挥榜样示范作用。

5.具备基础沟通、组织和协调能力，敢于