外来务工人员管理规范.docxVIP

外来务工人员管理规范

外来务工人员是我国城镇化建设和实体经济发展的核心主力军之一，从城市里拔地而起的高楼大厦，到工厂车间不停运转的生产线，再到街头巷尾保障日常运转的餐饮、保洁、快递服务，处处都有外来务工人员忙碌的身影。我干基层用工管理服务快十年了，接触过成百上千背井离乡出来打拼的务工兄弟，深深明白，一套清晰完善、兼顾规矩和温度的管理规范，不光是帮用工方理顺秩序，更是对这些劳动者最基本的尊重和保障。本规范从实际工作出发，兼顾法律要求和人文关怀，明确各环节的管理标准，目的就是实现多方共赢，让外来务工人员干得安心、拿得放心，也让用工管理有序合规。下面从各个维度具体明确规范要求：

1适用范围与基本原则

1.1适用范围

本规范所指的外来务工人员，是指离开户籍所在地，进入本行政区域内从事有偿劳动的非本地户籍人员，无论务工期限长短、就业形式如何，不论是进入企业签订劳动合同的稳定就业人员，还是零散从业的临时务工人员，都适用于本规范。本规范约束的对象包括本区域内招用外来务工人员的各类企业、个体工商户、工程项目部、个体雇主等所有用工主体，也包括属地负责外来务工人员服务管理的相关职能部门，所有涉及外来务工人员管理服务的单位和个人，都应当遵守本规范的要求。

1.2基本原则

1.2.1依法合规原则

所有管理行为都必须在国家劳动保障相关法律法规的框架内进行，不能违反法律规定设置歧视性条款，不能侵犯外来