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2026年青年医务人员培养发展规划

为深入贯彻《“健康中国2030”规划纲要》《全国医卫人才队伍建设中长期规划（2021-2030年）》部署，落实公立医院高质量发展要求，破解当前青年医务人员队伍存在的临床能力不均衡、科研创新动力不足、基层服务意识薄弱、职业发展路径模糊等痛点，加快构建结构合理、技术过硬、医德高尚的青年医卫人才梯队，特制定本规划。本规划适用范围为各级各类医疗卫生机构35周岁及以下医务人员，实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日。

一、发展目标

（一）总体目标

到2026年底，建成覆盖临床医疗、公共卫生、护理、医技、药学全领域的青年医务人员分层分类培养体系，实现青年医