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卫生高级专业技术职务任职评审工作方案

为进一步深化卫生专业技术人员职称制度改革，科学客观评价卫生专业技术人员的能力水平，建立健全符合卫生行业特点的人才评价机制，根据《人力资源社会保障部国家卫生健康委国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）及本省、市职称评审相关规定，结合我市卫生健康系统实际，制定本工作方案。

一、评审范围与申报条件

（一）评审范围

1.本市各级各类医疗卫生机构（含公立、非公立医疗机构，疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、采供血、急救、健康教育等公共卫生机构，医学科研、医学教育机构）中，从事医疗、预防、保健、护理、药学、技术、科研教学等卫生专业技术工作的在职在岗人员。

2.事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报；医疗卫生机构工作人员因执业行为受到行政处罚、行业通报批评的，在处罚或通报影响期内不得申报；伪造学历、资历、业绩成果，剽窃他人成果等弄虚作假的，3年内不得申报，已通过评审的一律撤销任职资格。

3.离退休人员、公务员及参照公务员法管理的人员不得申报参加评审。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，具有良好的职业道德和职业操守，牢固树立以患者为中心的服务理念，无重大医疗差错责任事故。

2.具备相应的卫生专业技术资格，按规定完成执业注册