- 1
- 0
- 约4.86千字
- 约 14页
- 2026-08-17 发布于河南
- 举报
蜜雪冰城日常考核
蜜雪冰城日常考核采用“四级联动、全场景覆盖”的体系,覆盖加盟门店、驻地督导、区域代理商、总部运营职能岗四大主体,考核全部采用千分制量化标准,所有指标均明确数据阈值、扣分规则、数据来源,确保考核公平可追溯,目前该体系已覆盖全国所有3.2万余家线下门店,考核数据准确率达98.7%,问题整改完成率达96.2%。
一、加盟门店日常考核细则
加盟门店是日常考核的核心主体,考核总分1000分,所有扣分事项均明确到具体操作节点,无模糊判定空间。
1.1食品安全考核(权重400分)
该模块为考核红线,凡触发重大食安风险项直接判定考核不合格,无需核算其他模块得分。
效期管理(150分):所有食材严格执行总部统一效期标准:未开封冷冻奶浆-18℃以下储存效期12个月,开封后密封解冻、0-4℃冷藏储存效期24小时;现泡茶底常温储存效期4小时、冷藏储存效期6小时;煮制珍珠、芋圆等小料常温储存效期4小时;鲜果类食材冷藏储存效期24小时,切配后效期4小时。所有开封食材必须张贴精确到分钟的效期卡,未张贴效期卡每发现1项扣20分,效期卡填写误差超过10分钟扣10分,发现1样过期食材扣100分,发现3样及以上过期食材该项不得分、直接停业整改。
储存规范(100分):冷冻区温度必须≤-18℃,冷藏区温度控制在0-4℃,常温储存区温度控制在10-25℃、湿度≤60%,门店每日8:00、14:00、20
您可能关注的文档
最近下载
- 语文 演讲稿写作指导.pdf VIP
- 物流系统分析与设计(全套课件).ppt
- 国有企业资金管理办法实施细则.docx
- 护士条例培训课件.pptx VIP
- 食品中大肠菌群和大肠杆菌快速计数法PetrifilmTM测试片法.pdf VIP
- 社区管理(第四版) 课件全套 汪大海 第1--19章 社区与社区管理 ---突发事件与社区应急管理.pptx
- 2026年福建省林业行政执法资格考试试卷林业执法证考试试题及答案.docx VIP
- 中国骨关节炎诊疗指南(2025年版)【完整版】.pdf VIP
- 《新探索研究生英语读写教程(基础级)》前三章-逐句翻译和缩减答案.docx
- 药物警戒业务连续性计划管理规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)