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2026年科技企业内退安置协议范本

甲方（企业）：[填写企业全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写企业注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

现居住地址：[填写现居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，以及公司因[填写实施内退安置计划的背景原因，如业务调整、组织优化等]需要对本部分员工进行内退安置，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方内退安置事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“内退”，是指乙方在未达到法定退休年龄的情况下，根据本协议约定，由甲方安排其退出原工作岗位，保留部分身份关系，并按照本协议约定享受相应待遇的一种安置方式。内退期间，乙方与甲方建立非劳动关系，但需遵守本协议相关约定。

1.2本协议中下列词语的定义：

(1)“安置费”：指甲方一次性支付给乙方的用于内退期间基本生活的经济补偿。

(2)“生活补助”：指乙方内退期间，甲方按月支付的用于补充基本生活的费用。

(3)“社会保险”：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(4)“住房公积金”：指住房公积金。

(5)“服务年限”