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苏宁物流新员工岗前培训考核试题（含详细答案）

考试说明

1.本试卷适用于苏宁物流仓储、配送、分拣、客服等全员新员工岗前考核

2.考试时长：60分钟满分：100分合格分数线：80分

3.答题规范：客观题按要求作答，主观题结合岗位实操、规章制度如实作答

4.严禁作弊、抄袭，违规直接判定考试不合格，需重新参加培训补考

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.苏宁物流的核心服务理念是（）

A.速度为先、利益至上B.服务为本、客户至上C.效率优先、成本最低D.安全第一、保守作业

2.物流作业中货物计重收费、核算运费的核心标准是（）

A.只按实际重量核算B.只按体积核算C.实际重量与体积重量取大值D.随意估算取值

3.仓库5S管理中，核心要求“清除现场杂物、无用物资，腾出作业空间”对应的是（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养

4.新员工上岗作业，必须完成的三级安全教育是（）

A.公司级、部门级、班组级B.总部级、区域级、门店级C.领导级、员工级、新人级D.岗前、岗中、岗后

5.仓储作业中，消防通道、安全出口的核心管理红线是（）

A.可临时堆放小件货物B.严禁堆放任何货物、杂物，全程保持畅通C.高峰期可短暂占用D.仅白天保持畅通即可

6.苏宁物流日