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2026—2030年人才发展中长期规划

一、发展基础与面临形势

（一）“十四五”人才发展成效

2021—2025年，本地区人才资源总量累计增长32%，截至2025年末达到198.2万人，其中高层次人才11.3万人、高技能人才37.6万人，占比分别提升至5.7%、18.97%；累计引育国家级领军人才217名、省级领军人才792名，落地人才领衔的重大科技项目342个，突破“卡脖子”核心技术78项，人才对GDP增长的贡献率从2020年的35.8%提升至2025年的48.2%。人才政策体系持续完善，累计出台“人才引进12条”“技能人才激励办法”等27项专项政策，建成国家级创新平台42个、省级创新平台1