2026年度急诊医师绩效考核表.docx

2026年度急诊医师绩效考核表

一、考核基本信息

项目

内容

考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象

各级别急诊执业医师（含住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师）

考核维度

医疗质量（40%）、服务效能（25%）、专业发展（20%）、医德医风（15%）

考核结果应用

职称评审、岗位聘用、绩效薪酬发放、评优评先、外出进修资格核定

数据来源

医院HIS系统、急诊电子病历系统、不良事件上报系统、患者满意度调查系统、医务部/急诊科日常督导记录、继续医学教育系统

二、分维度考核指标及评分标准

（一）医疗质量维度（权重40%，总分40分）

1.核心医疗制度执行（12分）

考核