2026年单位宣传工作年度绩效考核方案.docx

2026年单位宣传工作年度绩效考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，进一步强化2026年单位宣传工作的政治引领性、内容实效性、传播影响力，切实发挥宣传工作统一思想、凝聚共识、服务中心、展示形象的核心作用，通过量化、可追溯的绩效考核体系，明确工作导向、压实工作责任、激励担当作为，推动宣传工作高质量融入单位改革发展全局，特制定本方案。

（二）考核原则

1.政治首位原则：坚持党管宣传、党管意识形态，将政治方向正确性、意识形态阵地管理合规性作为考核的首要标准，所有宣传内容必须符合党的理论路线方针政策，坚决杜绝意识形态风险。

2.量化可溯原则：