2026年度病案管理员绩效考核表.docx

2026年度病案管理员绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

适用对象：各级医疗机构在职病案管理员（含编码岗、归档岗、质控岗、借阅服务岗、统计分析岗）

考核实施主体：医务科、病案管理科、人力资源科联合组成考核小组

考核等级划分：优秀（≥90分）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（60分）

结果应用：与绩效薪酬发放、职称晋升、岗位调整、年度评优直接挂钩，其中优秀等级占比不超过科室总人数的15%。

考核维度

权重

考核指标

指标定义/计算方式

评分标准

数据来源

一、核心工作质量（45分）

12分

国际疾病分类（ICD-10/ICD-11）编码准确率