2026年教师有偿补课整治行动计划.docxVIP

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  • 2026-08-19 发布于四川
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2026年教师有偿补课整治行动计划

一、工作目标

以建设风清气正的教育生态为核心,聚焦人民群众反映强烈的教师有偿补课突出问题,通过为期一年的集中整治,实现“三个100%、两个下降、一个清零”工作目标:一是中小学校(含民办,下同)对在职教师有偿补课行为排查覆盖率达到100%,二是收到的有偿补课问题线索核查办结率达到100%,三是存在违规补课行为的学校和教师整改完成率达到100%;实现存量违规补课问题同比下降80%以上,新增违规补课举报量同比下降60%以上;实现学科类有偿补课隐形变异问题重点区域清零。通过整治,推动地方党委政府、教育行政部门、中小学校三级责任体系全面落实,教师职业道德水平显著提升,人民群众对教育行风的满意度达到90%以上。

二、整治范围与整治重点

(一)整治范围

全国普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、校外培训机构在职教师,以及教育行政部门、教研机构、考试机构等教育系统全体在职在编人员。

(二)整治重点

1.显性违规补课行为:

(1)在职教师组织、参与校外培训机构或他人针对中小学生开展的学科类有偿补课;

(2)在职教师私自招收学生在家中、租用场地等场所开展有偿补课;

(3)在职教师以“亲友辅导”“上门家教”“答疑托管”“学业规划”等名义变相开展有偿补课;

(4)学校、教研机构人员组织或参与统一命题、区域联考后,针对参加考试学生开展有偿评卷、有偿讲解,收取费用。

2.隐

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