2026年度学校节假日值班值守考核实施方案.docxVIP

2026年度学校节假日值班值守考核实施方案

一、考核总体要求

为全面落实教育部、属地教育行政部门及应急管理部门关于校园安全值守工作的部署要求，强化2026年度全校节假日值班值守工作纪律，压实各级值班人员责任，保障节假日期间校园信息畅通、应急响应及时、各项工作有序运转，防范化解各类校园安全风险，结合我校实际，制定本实施方案。

本考核坚持“谁值班、谁负责，谁带班、谁管控”的原则，覆盖所有参与节假日值班值守的校领导、中层干部、一线值班人员，以“数据量化、责任可溯、奖惩分明”为核心，将日常抽查、现场检查、台账核查、应急响应效能结合，客观评价值班工作质量，倒逼值班人员强化责任意识，全面提升我校节假日值班值守规范化、制度化水平，保障全校师生生命财产安全和校园稳定。本方案适用于2026年1月1日至2026年12月31日期间所有法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共31天）、学校寒暑假放假调休期间的双休日（共28天）、上级要求专项值班的特殊时段（预计不超过10天）值班值守工作考核，考核结果直接与年度评优评先、绩效工资、岗位聘任挂钩。

二、考核组织架构

成立2026年度学校节假日值班值守考核工作领导小组，由学校党委书记、校长任双组长，分管安全、人事、纪检监察的副校长任副组长，成员包括学校办公室主任、安全保卫处处长、人事处处长、纪检监察室主任、后勤管理处处长、各二级单位党政