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媒体编辑内容策划与运营新闻媒体行业绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

内容质量

内容原创性

评估内容是否具有原创性，包括是否为独家报道、是否对已有信息进行深度挖掘和解读。

内容质量

内容准确性

评估内容的准确性，包括事实、数据、引用等是否准确无误。

内容质量

内容深度

评估内容的深度，包括是否对事件进行深入分析、是否提供独到见解。

内容质量

内容吸引力

评估内容的吸引力，包括是否能够吸引读者注意力、是否具有传播性。

内容质量

内容规范性

评估内容的规范性，包括是否遵守国家法律法规、是否符合媒体行业规范。

策划能力

选题准确性

评估选题是否符合行业趋势，是否能够吸引目标受众。

策划能力

策划创新性

评估策划方案的创新程度，包括是否具有独特性、是否能够突破传统。

策划能力

策划可行性

评估策划方案的可行性，包括是否能够顺利实施、是否能够达到预期效果。

策划能力

策划执行效率

评估策划执行的效率，包括是否能够按时完成、是否能够高效利用资源。

策划能力

策划效果评估

评估策划的实际效果，包括是否达到预期目标、是否产生良好的社会影响。

运营效果

用户增长

评估用户增