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应急演练管理制度

第一章总则

第一条为规范本单位应急演练工作，提升突发事件应对处置能力，检验应急预案的科学性与可操作性，强化各部门、岗位的应急协同联动效率，增强全员应急风险防范意识与自救互救技能，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》《突发事件应急演练指南》（GB/T29639）等法律法规与标准规范，结合单位实际运营风险特征，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及下属各分支机构、外包服务单位、驻场合作单位组织开展的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四大类突发事件的应急演练活动，涵盖桌面推演、实战演练、单项演练、综合演练等所有演练类型。

第三条应急演练工作遵循“统一规划、分级负责、结合实际、突出重点、实战导向、注重实效、安全有序、持续改进”的原则，所有演练活动不得影响正常生产经营秩序，不得对人员、财产及周边环境造成次生风险。

第四条各单位主要负责人是本单位应急演练工作的第一责任人，负责统筹演练资源配置、审批演练方案、督导演练落地；各业务部门负责人负责本部门职责范围内专项演练的组织实施与人员参与；应急管理部门作为牵头主管部门，负责演练制度落地、计划编制、过程监督、效果评估与改进跟踪。

第二章组织管理体系与职责

第五条单位成立应急演练工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全、运营、行政的副总经理任副组长，各部门负责人、下属分支机构