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2026年度医院绿化养护绩效考核表

一、考核基础信息

项目

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考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象

医院外包绿化养护服务商、院内后勤绿化班组

考核范围

全院公共绿化区域（含门诊楼周边、住院部后花园、行政楼绿化带、停车场绿植区、感染科隔离缓冲区绿植、屋顶花园、院内行道树、公共绿地草皮）、室内公共区域绿植（门诊大厅、候诊区、护士站公共区域、电梯厅、行政办公室公共区域）

考核主体

后勤管理部牵头，联合医务部、护理部、患者服务中心、院感科、安全生产管理办公室组成考核小组

考核分值构成

日常养护质量（60分）+应急响应与专项任务（20分）+成本与服务满意度（20分），总分100分，设附加分最高10分

结果应用

90分及以上按合同支付100%养护费用，发放年度优秀服务商奖金2万元；80-89分支付95%养护费用；70-79分支付85%养护费用；60-69分支付70%养护费用，要求限期1个月整改；60分以下扣除30%养护费用，触发合同解约评估条款

二、日常养护质量考核指标（60分）

（一）园林植物长势指标（12分）

序号

考核内容

评分标准

分值

数据核验方式

扣分规则

1

乔木长势

树冠完整，主侧枝分布均匀，通风透光，无明显枯枝、死杈，生长健壮，叶色正常，无严重黄叶、焦叶现象；新梢生长量达到同类树种年均生长量80%以上

3

季度现场抽查10个乔木种植片区，每片