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2026年度心理辅导室运行考核实施方案

一、考核目标

为进一步规范全市各中小学、高校、企事业单位及社区心理辅导室标准化建设与专业化运行，压实心理服务主体责任，提升心理干预精准度与服务效能，切实保障不同群体心理健康权益，有效降低极端心理事件发生率，特制定本考核实施方案。

本方案考核结果将作为各单位心理健康工作评优评先、经费拨付、人员职称评定及岗位调整的核心依据，2026年度考核覆盖率要求达到100%，其中A级辅导室占比不超过参评总数的15%，C级占比不低于10%，D级占比不低于5%，确保考核结果区分度，倒逼服务质量提升。

二、考核范围

本次考核覆盖全市所有已备案并正式运行的心理辅导室，具体包括：