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2026-2028年护理人才梯队建设与培养三年行动计划

为深入贯彻《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》后续衔接要求，落实国家卫健委关于加强护理人才队伍建设的决策部署，全面提升我院护理服务能力、专科护理水平与护理管理效能，构建结构合理、素质优良、梯度完备的护理人才体系，结合我院医疗事业发展实际，制定本行动计划。

一、行动背景

截至2025年底，我院在职注册护士共1286人，学历结构为：硕士及以上32人（占比2.49%），本科792人（占比61.59%），大专447人（占比34.76%），中专及以下15人（占比1.16%）；职称结构为：副主任护师及以上87人（占比6.77%），主管护师