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2026年度安全教育培训工作计划暨实施方案

一、指导思想

以《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号）《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》等法律法规为根本遵循，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，聚焦企业安全生产专项整治三年行动巩固提升要求，以落实企业安全生产主体责任为核心，以提升全员安全意识、风险防控能力和应急处置技能为目标，全面覆盖各层级、各岗位人员，确保安全教育培训规范化、常态化、实效化，为2026年度安全生产零死亡、零重伤、零较大以上事故的目标提供坚实的人员素质支撑。

二、工作目标

1.人员覆盖率：企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；新员工三级安全教育培训覆盖率100%；转岗、复岗人员培训覆盖率100%；外协单位作业人员入场培训覆盖率100%；全员年度再培训覆盖率100%。

2.考核通过率：各类培训考核合格率不低于95%，不合格人员补考通过率100%；特种作业人员实操考核通过率不低于90%。

3.能力提升目标：员工岗位风险辨识准确率较2025年提升20%；隐患上报数量较2025年提升30%；违章作业发生率较2025年下降40%；应急处置响应时间较2025年缩短25%。

4.档案管理目标：安全教育培训档案建档率100%，一人一档、一期一档归档