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2026年度安全生产工作计划暨实施方案

一、2026年安全生产工作总体要求与目标

（一）总体要求

深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《安全生产十五条硬措施》及地方监管部门工作部署，坚持“人民至上、生命至上”理念，紧扣“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心，以标准化运行、全员责任落实、重点领域专项整治为抓手，全面压实各层级安全生产责任，提升本质安全水平，坚决遏制各类生产安全事故，为公司年度生产经营目标完成提供坚实安全保障。

（二）年度核心目标

1.事故控制目标：全年实现工亡事故、较大及以上火灾事故、较大及以上特种设备事故、较大及以上道路交通责任事故、急性职业中毒事故“五个零发生”；重伤事故发生率≤0.1‰，轻伤事故发生率≤1‰；一般火灾、一般设备事故直接经济损失合计≤5万元。

2.管理提升目标：安全生产标准化一级企业达标运行得分≥92分；双重预防机制年度运行有效性评估得分≥90分，风险点排查覆盖率100%，重大隐患闭环整改率100%，一般隐患整改完成率≥98%。

3.人员能力目标：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；新员工三级安全教育培训覆盖率100%，全员年度安全培训时长≥24学时，培训考核合格率≥98%；一线岗位员工操作技能及应急处置能力考核通过率100%。

4.职业健康目标：职业病危害因素定期检测覆盖