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2026年度小学美育教学工作考核实施方案

一、考核目标

以教育部《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》《义务教育艺术课程标准（2022年版）》为依据，建立量化可测、导向明确的小学美育教学工作考核体系，全面掌握辖区62所公办小学、11所民办小学2026年度美育教学开展成效，破解当前部分学校存在的“美育课时被挤占、美育教师缺编制、美育活动重形式轻内涵”等突出问题，推动全区小学严格落实美育课程标准要求，健全美育教学保障机制，提升学生审美素养和人文素养。本次考核结果将作为学校年度办学质量评估、美育专项经费分配、教师职称评聘评优的核心依据，力争通过考核推动全区小学美育开课率达到100%，学生艺术实践活动参与率达到95%以上，美育教师配齐率达到98%以上。

二、考核范围

全区范围内所有公办全日制小学、民办全日制小学，共计73所，按办学规模划分为三类：大型校（在校生1200人及以上）21所、中型校（在校生500-1199人）36所、小型校（在校生499人及以下）16所，分类开展考核指标适配性评价。

三、考核组织

1.成立考核领导小组：由区教育局分管美育工作副局长任组长，区教育局体卫艺科、人事科、财务科、教育督导室、区教育科学研究院美育研究室主要负责人任组员，负责考核工作的统筹部署、结果认定和异议处理，领导小组办公室设在区教育局体卫艺科，具体承担考核实施、数据汇总工作。

2.组建考核工