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劳务派遣用工比例动态台账

台账编号：HR-LD-20XX-XXX

统计周期：______年______月______日

统计部门：公司人力资源部

台账用途：动态监控公司劳务派遣用工规模、用工比例、合规情况，落实《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》用工管控要求，用于内部人力管控、合规自查、上级核查及人社部门备案

合规核心标准：根据国家劳务派遣相关规定，企业劳务派遣用工数量不得超过用工总量的10%

一、台账填报说明

1.本台账为公司劳务派遣用工动态更新专用台账，实行月度统计、季度复核、年度汇总，实时更新人员入转调离、岗位变动、用工比例变化情况；

2.统计口径：用工总量=公司正式在岗职工总数+劳务派遣在岗人员总数（不含退休返聘、实习人员、外包人员、临时劳务人员）；

3.所有劳务派遣人员严格区分合规岗位、辅助性岗位、临时性岗位、替代性岗位，严禁核心岗位、主营业务关键岗位违规使用劳务派遣人员；

4.台账数据真实、准确、可追溯，所有人员信息、用工合同、派遣协议、岗位说明均需留存佐证资料；

5.对用工比例超标、岗位违规、合同到期、人员超期在岗等风险进行动态预警，及时完成整改优化。

二、整体用工合规数据汇总（动态核心数据）

统计项目

统计数据

备注说明

公司正式在岗员工总人数

含各部门、各岗位全职正式在岗人员，不含离职、待岗、外派人员

劳务派遣在岗总人数

当期实际在岗、已签订派遣协议人员