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人力资源合规审计复盘台账

台账编号：HR-SJ-__________

台账用途说明：本台账为企业人力资源管理合规审计、专项稽查、自查自纠、问题整改、复盘优化的专用闭环管理台账。覆盖人力资源全业务模块合规风险排查、审计问题登记、责任界定、整改落地、跟踪督办、复盘分析、长效机制建设等全流程管理，适用于企业月度自查、季度内审、年度合规审计、上级专项检查、第三方合规稽核等场景。本台账坚持“问题全覆盖、责任到人、整改到位、复盘见底、长效管控”原则，所有审计问题据实登记、全程留痕、闭环归档，作为企业人力资源合规风控、劳动用工避险、人事规范化管理的核心备查资料。

审计复盘周期：______年____月____日—______年____月____日

审计类型：□月度常规自查nbsp;nbsp;□季度专项内审nbsp;nbsp;□年度合规审计nbsp;nbsp;□上级专项稽查nbsp;nbsp;□第三方合规审计nbsp;nbsp;□专项问题复盘

审计牵头部门：________________________

审计复盘负责人：________________________

台账管理员：________________________

一、人力资源合规审计覆盖业务模块

本次合规审计全面覆盖人力资源核心业务合规场景，杜绝盲区漏项，具体包含：

1.用工合规：劳动合同