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轮岗人员月度跟进记录表

表单编号：LX-GEN-______

适用说明：本表为公司内部人才轮岗、岗位轮换、跨部门挂职、新人轮岗培养、骨干轮岗历练人员专属月度跟踪考核表单。用于系统化记录轮岗人员月度岗位适配情况、工作履职表现、技能掌握进度、学习成长情况、存在问题及培养改进情况，是企业人才梯队建设、轮岗培养落地、岗位适配评估、定岗定级、人才复盘的核心归档依据，适用于全员常态化轮岗培养管理场景。

一、轮岗人员基础信息

姓名

员工工号

所属原部门

原岗位

轮岗部门

轮岗岗位

轮岗开始日期

______年____月____日

计划轮岗周期

□1个月□2个月□3个月□半年□其他______

本次跟进月度

______年____月

轮岗阶段

□轮岗适应期□轮岗提升期□轮岗收尾期

轮岗带教导师

轮岗对接负责人

二、月度轮岗培养目标及岗位职责

1.本月轮岗核心培养目标：明确本月岗位学习、技能掌握、业务熟悉、能力提升、工作实操的核心目标与培养重点。

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2.轮岗岗位核心工作职责：明确本