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AI算法工程师岗位能力标准（最新版）

本标准适用于国内各互联网企业、智能制造企业、金融机构、科研院所、公共服务单位等各类用人单位开展AI算法工程师岗位的招聘定级、能力考核、薪酬核算、岗位晋升、技能培养全流程管理，是面向全行业的统一参照执行标准。

本标准制定过程中严格对标《中华人民共和国职业教育法》《生成式人工智能服务管理暂行办法》《网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》相关要求，同步对齐国家标准GB/T40657-2021《人工智能算法模型质量要求》、GB/T42133-2022《人工智能机器学习模型质量度量方法》、行业标准T/CESA1026-2019《人工智能从业人员能力评价规范》的全部强制条款，所有指标均经过120家不同领域用人单位的实际落地验证，具备完全可操作性。

第一章岗位基本概况

一、岗位定位与适用场景

1.AI算法工程师是人工智能技术落地的核心执行岗位，核心职责是完成从业务需求拆解、数据处理、模型训练调优、部署上线到全生命周期迭代的全流程工作，覆盖所有需要引入人工智能技术提效的业务场景。

（1）本岗位不要求从业人员必须具备计算机相关专业背景，满足后续章节全部能力要求的数学、统计、自动化等相关专业人员均可参与岗位定级考核。

（2）本岗位的产出直接对应业务场景的核心效率提升，常规落地场景包括工业质检、智能客服、商品推荐、自动驾驶感知、医疗影像辅助诊断、智能