评优评先管理制度.docx

评优评先管理制度

1总则

1.1目的

为建立科学、规范、公平、公正的评优评先工作机制，充分发挥先进典型的示范引领作用，激发全体员工爱岗敬业、担当作为、创新创效的内生动力，推动公司高质量发展，结合公司实际，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司及所属各分公司、子公司、项目部全体在职员工，与公司签订正式劳动合同且在岗时间满6个月的劳务派遣员工、项目外包人员可参照执行。各下属单位自行组织的内部评优评先活动，需以本制度为核心框架制定实施细则，报公司人力资源部备案后实施。

1.3基本原则

1.3.1公平公正公开原则：评优评先标准统一、程序透明、过程公开，所有符合条件的主体享有平等参评