团队管理试卷c参考答案.docxVIP

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  • 2026-08-25 发布于陕西
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试卷c参考答案

单选题

1.答案:C

解析:团队构成五要素包括目标(purpose)、人员(people)、定位(place)、权限(power)、计划(plan),其中“place”核心是团队与现有组织结构的结合方式及资源分配。

2答案;.A

完成者的典型特征是做事注重细节、力求完美,优点是坚持不懈、精益求精;审议员侧重批判判断,鞭策者把控进度,协调者擅长凝聚团队。

3.答案:B

部门和岗位介绍包括说明部门职责(含内部工作流程)、明晰岗位职责、熟悉团队成员;企业基本情况侧重企业历史、组织架构等,企业文化价值观是独立的介绍模块,均不包含部门内部流程内容。

4.答案:D

学习型文化以“持续成长、知识沉淀、迭代进化”为核心,“日清三问”“官兵互选”均体现自我革新与共同学习的特质;创新型文化侧重突破常规,执行型文化强调高效落地,协作型文化聚焦集体联动。

5.答案:C

辐射功能是团队文化通过成员行为、团队成果向外传播,影响合作伙伴、客户及行业;A是凝聚功能,B是导向功能,D是约束功能。

6.答案:B

名义小组法的核心流程是独立构思→轮流陈述→集体讨论→匿名投票,平衡效率与多元意见;德尔菲法耗时较长(多轮迭代),头脑风暴法侧重创意数量(无结构化投票),思维导图法是可视化工具(非决策方法本身),均不符合场景要求。

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