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保密工作管理实施细则（2026版）

为进一步规范单位全流程保密管理行为，防范国家秘密、工作秘密和内部敏感信息泄露风险，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《国家秘密定密管理暂行规定》（国家保密局令第1号）等法律法规要求，结合单位实际运行情况制定本细则。本细则所有条款适用于单位全体正式在岗人员、劳务派遣人员、外包服务人员、驻场合作单位人员以及所有进入单位涉密区域的来访人员，所有相关主体必须严格遵照执行。

第一章总则

一、适用范围界定

1.本细则覆盖单位所有涉及国家秘密、工作秘密的业务场景，包括但不限于公文处理、项目研发、会议组织、对外合作、信息公开、数据传输等日常运营环节。所有产生、处理、存储、传递涉密信息的岗位和人员，必须全部纳入保密管理体系，不存在任何管理盲区。

2.单位下属所有全资子公司、分公司的保密管理工作，统一参照本细则要求执行，各下属单位不得自行制定低于本细则管控标准的内部保密制度。如下属单位涉及特殊涉密业务，可在本细则基础上补充专项管理条款，补充条款需报单位保密委员会审核通过后方可生效实施。

二、管理职责划分

1.单位设立保密委员会，作为保密工作最高决策机构，由单位主要负责人担任委员会主任，每季度至少召开1次专题会议，审议保密工作年度计划、泄密事件处置方案、重大保密事