2026年自考组织行为学专项训练题库.docxVIP

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  • 2026-08-26 发布于湖北
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2026年自考组织行为学专项训练题库

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题

1.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

2.赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是

A.公司政策

B.监督方式

C.工作本身

D.工作环境

3.大五人格理论中,神经质维度的特点是

A.情绪不稳定,容易焦虑

B.外向、喜欢社交

C.有创造力,喜欢新奇

D.责任心强,做事有条理

4.归因理论认为,人们将行为原因归结为内部因素还是外部因素,取决于该行为在

A.不同情境下的重复性

B.不同人眼中的可见性

C.不同文化背景下的普遍性

D.不同时间点上的发生频率

5.群体规范对成员行为的约束力主要来源于

A.群体的正式规定

B.群体的规模大小

C.群体成员的从众心理

D.群体领导者的个人魅力

6.在沟通网络中,全通道式沟通网络的优点是

A.反应速度快,效率高

B.决策迅速,控制力强

C.有利于提高士气,增强群体凝聚力

D.容易产生群体思维

7.根据勒温的变革模型,变革的三个阶段依次是

A.解冻、变革、再冻结

B.变革、解冻、再冻结

C.再冻结、解冻、变革

D.解冻、再冻结、变革

8.费德勒的权变理论认为,影响领导效果的关

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