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班前会落实情况评分细则

本评分细则适用于工矿、建筑、交通运输、制造加工、危化品生产等各类生产经营单位一线生产班组、维修班组、作业班组班前会落实质量的量化评分、考核定级与整改督导，旨在通过标准化量化评价，倒逼班前会规范开展，强化班前安全风险预判管控，从源头上防范生产安全事故，提升班组现场安全管理水平。本评分细则基础满分100分，结合一票否决、追加扣分后得出最终得分，按最终得分划分为四个等级：优秀（90分及以上）、合格（70分-89分）、基本合格（60分-69分）、不合格（59分及以下），具体评分细则如下：

一、基础项目评分标准

（一）基础组织保障（满分15分）

本大项考核班前会基本保障条件落实情况，下设4个评分小项：

1.固定开会时长与频次（满分3分）

要求：所有生产一线班组每班作业前必须召开班前会，严禁无班前会安排作业，常规班前会时长控制在10-15分钟，最低不得少于8分钟，最长不得超过20分钟，避免时长不足走形式、时长过长占用作业时间。

评分标准：①全月无缺开漏开，每班必开，得2分；发现1个班次缺开漏开，扣1分，缺开2个班次及以上本项不得分；②单次时长符合要求得1分；单次时长不足8分钟扣1分，超过20分钟扣0.5分，本项扣完为止。

2.参会人员全覆盖（满分3分）

要求：当班所有作业人员必须全部参会，包括合同制员工、劳务派遣工、轮岗换岗人员、临时顶岗人员、外来协作人员、实习人员