劳务分包人员劳动纪律约束管理制度实用版.pdfVIP

海丰保国老220kV线路工程施工项目部

劳务分包人员劳动纪律管理制度

为加强项目部的管理，严肃全体劳务分包施工人员劳动纪律，特制定以

牌无特殊工种作业证无证驾驶酒后作业焊接不穿绝缘胶鞋及违反各项操作规程规定者处罚元施工现场设备材料摆放不整齐标识不清未严格执行安全文明管理制任者元终止劳务分包协议追究所耽误工期造成的各项损失劳务分包人员由于工作违规发生火灾事故视情节分别扣罚直

下管理制度：

一、劳务分包职责

1.按规定提供本单位的所有人员施工资质、资格证明材料，并对其真实

性负责。

2.遵守现场安全文明施工管理制度，服从甲方以及建设单位、监理、施

工项目部对现场安全文明施工的管理，配合安全检查（包括建设单位、总包

单位的上级单位和主管部门对工程项目的检查），对存在问题落实整改。

3.遵守安全文明施工管理制度按照施工设计布置标准化，执行安全技术

措施计划，并组织落实。

4.按照国家电网公司的有关安全管理要求，建立完善相关安全记录台

帐。造成安全事故的指令有权拒绝执对在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改进建议二劳务分包人员奖惩认真遵守劳动纪律和项目部各项规章制度遵守项目部考勤要求直接责