处方点评工作考评评分细则.docxVIP

处方点评工作考评评分细则

本评分细则总分为100分，适用于各级各类医疗机构处方点评工作质量考评，考评对象为医疗机构处方点评工作管理部门、具体承办部门及相关工作人员，考评结果分为优秀（≥90分）、合格（70-89分）、不合格（70分）三个等级，考评遵循客观公正、标准统一、注重实效的原则，具体评分内容及标准如下：

一、处方点评组织管理与制度建设（分值：15分）

1.组织机构建设（5分）

评分标准：

（1）按要求成立由医务管理、药学、医院感染管理、护理、医学信息、临床质控等多部门组成的处方点评工作领导小组，明确医疗机构药学部门为处方点评工作具体承办部门，得2分；缺领导组织机构扣2分，牵头承办部门不明确扣1分，部门组成缺1个核心部门扣0.5分，本项最多扣2分。

（2）按机构等级配齐专（兼）职处方点评工作人员：三级综合/专科医院配备不少于2名专职处方点评药师，二级综合/专科医院配备不少于1名专职处方点评药师，基层医疗机构（含社区卫生服务中心、乡镇卫生院）配备不少于1名兼职处方点评工作人员，得3分；专职人员数量每缺1名扣2分，基层未配备兼职人员扣3分，本项最多扣3分。

2.工作制度与流程建设（6分）

评分标准：

（1）严格遵照《中华人民共和国医师法》《处方管理办法》《医院处方点评管理规范（试行）》《国家卫健委关于加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见》等法律法规及规范性文件要求，结合本机构实际