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(2026年)医疗行业作风自检自查报告

第一篇

为深入贯彻落实国家卫生健康委《2026年全国医疗卫生行风建设重点工作安排》要求，推动医疗卫生行风建设“九项准则”落地见效，切实解决群众反映强烈的医疗领域作风突出问题，我院于2026年5月至7月组织开展了覆盖全院所有临床科室、医技科室、行政职能部门、后勤服务岗位及外包合作机构的医疗行业作风全面自检自查，现将自查情况、问题查摆及整改方向梳理如下。

本次自检自查坚持“谁主管谁负责、全覆盖无盲区、边查边改”的原则，医院党委切实履行行风建设主体责任，成立了由党委书记、院长任双组长，纪委书记、分管医疗副院长任副组长，各职能部门负责人为成员的行风自检自查工作领导小组，结合我院实际制定了《2026年医疗行业作风自检自查工作实施方案》，明确了10大类36项具体自查内容，细化了个人自查、科室互查、领导小组抽查、信访线索倒查四步工作流程。自查启动阶段，组织全院1268名在岗医务人员开展了行风建设专题动员，集中学习了国家卫健委通报的12起医药领域腐败和作风问题典型案例，统一思想认识，要求所有人员对照“九项准则”逐一查摆自身问题，不回避、不遮掩。自查实施阶段，共收回个人自查表1268份，科室自查报告47份，领导小组对18个重点临床科室、采购中心、信息科、收费处等关键岗位开展了专项抽查，抽查比例达到38%，同时梳理了2025年7月至2026年4月的127件患者投