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章职业选择与职业理想

;第一节爱好、价值观与职业选择

一、爱好、价值观与职业选择

爱好是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪体现，是一种人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向人们的爱好，是各种多样、各有特色的在实践活动中，爱好能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦;爱好对一种人的个性形成和发展、对一种人的生活和活动有巨大的作用，这种作用主要体现在如下几个方面。

第一，对未来活动的准备作用。

第二，对正在进行的活动起推动作用。

第三，对活动的创造性态度的促进作用。;二、职业爱好测试

1.职业爱好测试的含义

职业爱好测试(VocationalInterestTests)是心理测试的一种方法，它能够表明一种人最感爱好的并最可能从中得到满足的工作是什么，该测试是将个人爱好与那些在某项工作中较成功的员工的爱好进行比较。

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2.职业爱好测试的方法

常用的技术方法有斯特朗职业爱好量表(StrongVocationalInterestBlank,SVIB)和库德爱好统计(KuderPreferenceRecord,KPR)等爱好测验通常列出众多的爱好选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会