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2026年青年护士技能比拼行动计划

一、行动背景

护理技能是临床医疗质量安全的核心支撑，青年护士作为护理队伍的核心储备力量，其技能水平直接关系到患者就医体验、医疗风险防控及医院长远发展。据2025年全国护理事业发展监测数据显示，全国二级以上医院35岁及以下青年护士占注册护士总数的62.7%，其中近3年新入职护士占青年护士群体的38.2%，该群体普遍存在基础技能熟练度不足、应急处置协同能力薄弱、人文护理融合度不高等问题，技能考核平均合格率较工作5年以上护士低11.3个百分点，应急场景处置准确率仅为72.4%。

为落实《全国护理事业发展规划（2021-2030年）》关于“加强护士队伍能力建设，提升