2026年新闻采编岗位招聘面试考试试题及参考答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.5千字
  • 约 17页
  • 2026-09-02 发布于河南
  • 举报

2026年新闻采编岗位招聘面试考试试题及参考答案.docx

2026年新闻采编岗位招聘面试考试试题及参考答案

一、客观题(共20小题,包含单选10道、多选6道、判断4道,满分30分)

1.单项选择题

(1)2025年全国宣传思想文化工作会议明确提出,新闻舆论工作要牢牢把握的首要政治任务是()

A.提升媒体市场营收规模B.巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论C.扩大网红记者群体影响力D.全面用AI替代人工采编环节

参考答案:B。解析:该表述为2025年全国宣传思想文化工作会议正式公开的核心部署,其余选项均不符合政策导向。

(2)根据国家新闻出版署2025年更新的《新闻记者证管理办法实施细则》,新闻采编人员刊播舆论监督类报道时,必须履行的前置程序是()

A.提前发布预告博流量B.完整留存所有采访信源的原始佐证材料不少于2年C.不经核实直接采用网友爆料内容D.要求受访对象必须同意报道才能发布

参考答案:B。解析:细则明确要求舆论监督报道需留存采访录音、现场影像、书面材料等佐证不少于2年,保障报道可追溯、可核实。

(3)我国新闻工作者的“四力”要求中,专门针对信息时代新型采编场景补充的核心能力要求是()

A.脚力覆盖所有偏远乡村B.笔力完全使用网感语言C.眼力具备AI生成内容鉴别能力D.脑力完全适配算法推荐逻辑

参考答案:C。解析:2024年中国记协发布的《新闻工作者队伍能力建设指南》中,明确将AI深度

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档