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县中医院控烟考核办法及奖惩制度

一、总则

（一）制定目的

为进一步落实《健康中国行动（2019-2030年）》《公共场所控制吸烟条例》《无烟医疗卫生机构标准》要求，持续巩固国家级无烟医疗卫生机构创建成果，规范全院职工吸烟行为，打造清洁无烟的诊疗环境，保障患者、职工及家属的身体健康，维护县中医院公立医疗机构良好公众形象，结合本院实际制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于XX县中医院所有在职职工（含在编职工、合同制职工、劳务派遣人员、规培进修人员、实习人员）、后勤服务外包单位所有人员，进入本院院区范围内的患者、陪护、探视人员及其他外来人员参照本办法相关规定执行。本办法所指院区范围包含：门诊楼、住院楼、急诊楼、医技楼、行政办公楼、职工宿舍、食堂、停车场、院内道路、花园、锅炉房、污水处理站等所有院内公共区域与办公区域。

（三）控烟工作基本原则

1.全面覆盖原则：院区所有室内区域100%禁止吸烟，室外区域设置指定吸烟点，非指定吸烟点全面禁止吸烟；

2.全员参与原则：所有职工均承担控烟责任，人人都是控烟监督员；

3.奖惩分明原则：将控烟工作纳入科室绩效考核与个人年度考核，考核结果直接与科室绩效、个人评优评先、岗位晋升挂钩；

4.持续改进原则：每季度开展控烟工作督导考核，定期通报考核结果，针对问题落实整改，持续提升本院控烟工作规范化水平。

二、控烟组织管理与职责分工

（一）院控烟工作