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管理沟通期末试卷01-带分值带答案.docx

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    《管理沟通》课程期末考试试卷1

    题序

    一

    二

    三

    四

    总分

    得分

    评卷人

    一、判断题（每题3分，共24分）

    1.沟通是了解他人思想、情感、观点及价值观的单向途径。（）

    2.员工座谈会是上行沟通的一种有效方式。（）

    3.组织中的冲突会影响员工的心理健康。因此，组织应加以避免。（）

    4.倾听与听的区别在于倾听是主动的、积极的且取决于客观意识的。（）

    5.在人际冲突处理中“合作”和“妥协”的方式才是积极可取的。（）

    6.“推销”属于有一定听众参与程度的沟通风格。（）

    7.“噪音”会出现在沟

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