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应急队伍人员短缺调度预案

一、适用范围与短缺分级

本预案适用于各类突发公共事件应急处置过程中，现有属地应急队伍出现人员缺口无法满足处置需求时的人员调度工作，覆盖国家综合性消防救援队伍、地方专职应急队伍、行业专业应急队伍、民兵应急分队、注册社会应急力量五类队伍的缺员调度，涵盖自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件全类型突发事件的处置场景。

根据人员缺口占比、核心岗位缺员情况、事件处置需求匹配度，将人员短缺划分为四个等级，判定标准如下：

1.Ⅳ级（一般短缺）：单支出勤队伍总人数缺口为任务编制需求的10%（含）-20%（不含），无核心岗位缺员，缺口不影响处置任务整体推进，可通过内部调整补充完