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- 2026-09-04 发布于江苏
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特种作业人员(特殊工种)HES管理制度
第一章总则
1.1制定目的
为规范项目特种作业人员全过程管理,严格落实特种作业安全准入、持证上岗、过程管控、复审更新及退出管理要求,杜绝无证上岗、证件失效、违章作业等违规行为,有效防范高处、起重、电气、焊接、压力容器、场内机动车作业等高危工序安全事故,保障项目施工安全、人员职业健康及现场环境合规,结合最新安全生产法律法规及现代项目HES管理模式,修订完善本制度。
1.2制定依据
依据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《建设工程安全生产管理条例》及应急管理部最新特种作业人员管理规范、建筑施工安全管理标准,结合本项目施工实际制定本制度。
1.3适用范围
本制度适用于本项目所有从事特种作业的在岗人员、自有员工、分包单位作业人员、临时聘用特种作业人员,覆盖特种作业人员准入、培训、取证、上岗、作业、复审、离岗、复岗、退出、考核追责等全流程管理工作。
1.4管理原则
遵循“持证准入、证效可控、岗前核查、全程监管、违章必究、动态更新”的管理原则,严格执行特种作业人员100%持证上岗、100%证件有效、100%岗前交底,严禁任何无证、过期、失效、复审不合格人员从事特种作业。
第二章管理职责
2.1HES安全管理部门职责
为本制度归口管理部
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