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2026年贵州省事业单位招聘《综合应用能力》真题及答案解析

2026年贵州省事业单位招聘《综合应用能力》（A类）试卷总分150分，考试时限120分钟，全部为主观性试题，命题紧密围绕贵州省“四新”“四化”发展重点，聚焦基层工作实际，材料全部选取贵州省近年来经济社会发展中的真实场景，考查考生的归纳概括能力、解决问题能力、公文写作能力、方案设计能力，贴合事业单位岗位工作需求。

给定材料1：

2025年贵州省易地搬迁后续扶持工作成效通报显示，全省946个易地搬迁集中安置点公共服务配套覆盖率达98.7%，但部分安置点仍存在扶持短板。黔西南州兴义市安福社区是跨县域搬迁集中安置点，共安置搬迁群众1247户5621人，主要来自望谟、册亨等深度山区。社区调研显示，搬迁群众中青壮年劳动力占比42%，其中68%仅具备初中及以下文化程度，现有社区帮扶车间主要从事服饰加工，月均工资仅2300元，低于当地制造业平均工资32%，且岗位仅能吸纳112人，远不能满足劳动力就业需求。社区配套的小学仅设置12个教学班，现有在读学生723人，平均班额达60人，远超贵州省义务教育阶段标准班额上限；社区卫生室仅配备3名村医，仅能提供常见病问诊、配药服务，慢性病随访、康复护理等服务完全空白。搬迁群众多保留原有村寨的生活习惯，红白喜事大操大办、随意占用公共区域堆放杂物的情况屡禁不止，社区组织的文体活动参与率不足20%，群众归属感