新入职护士培训大纲(试行)PPT课件.pptVIP

*国家卫计委

新入职护士培训大纲（试行)*一、适用范围

三级综合医院,其他医疗卫生机构参照执行。*二、培训目标

根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。*三、培训对象院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。*四、培训方式、方法

（一)培训方式。培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。（二)培训方法。可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。*五、培训时间

（一)基础培训。包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周—1个月。（二)专业培训。包括各专科轮转培训，培训时间为24个月（具体培训时间分配见附件1)。*六、培训内容及要求（一)基本理论知识培训。1.法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规