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经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)试题与答案(2026.docx

经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)试题与答案(2026.docx

    经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)试题与答案(2026

    一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    1.在马斯洛的需求层次理论中，自我实现的需求位于（）。

    A.最高层

    B.中间层

    C.基础层

    D.次高层

    2.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

    A.公司政策

    B.监督方式

    C.工作责任感

    D.薪资

    3.在公平理论中，员工不仅关心自己得到的报酬和付出的投入，还关心（）。

    A.过去的报酬和投入

    B.未来的报酬和投入

    C.别人的报酬和投入

    D.领导的报酬和投入

    4.期望理论中的动机强度等于（）。

    A.效价×

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