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2026年劳动人事争议调解仲裁题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案B

解析《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案B

解析《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起多少日内提出？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案B

4.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起多少日内结束？

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

答案B

解析《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理