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- 2026-09-07 发布于山东
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项目七求职与应聘常见就业风险及预防
学习内容认识就业风险了解预防措施
1.信息陷阱广告型招聘1夸大信息2骗钱型招聘3套取毕业生信息进行诈骗4就业风险
2.“假试用,真使用”的试用期陷阱“试用期”当成“剥削期”就业风险
3.合同陷阱口头合同1格式合同2不公平合同3阴阳合同4就业风险
4.托关系走后门招工诈骗就业风险
5.传销陷阱急于求成,梦想一夜暴富就业风险
6.其他常见陷阱编造身份,骗取钱财1以招聘为名,变相销售产品2以招聘考试为名,窃取创意3就业风险
防止就业陷阱注意“五防三要”
防止就业陷阱注意“五防三要”
思考:如何规避就业风险
高职毕业生就业时规避职场风险常识拒交各种名义的费用1不轻信许诺到外地上岗2掌握劳动法规和相关政策3多种途径了解公司背景4谨慎签订劳动合同5发觉被骗,及时报案6
劳动合同法常识第七条用人单位自()日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、()、()、()、()、(),以及劳动者要
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