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综合工时制的审批流程

引言

我国现行工时制度以标准工时制为基础，即每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时，同时针对部分特殊行业的生产经营特点，设置了综合工时制、不定时工作制两类特殊工时制度作为补充。其中综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本一致的工时模式，适配于交通、建筑、旅游、农副产品加工等受季节、自然条件、生产运营特性限制，无法严格执行标准工时的行业岗位。为避免用工主体滥用特殊工时制度侵害职工休息权益，我国法律明确规定，企业实行综合工时制必须经过人力资源和社会保障行政部门的行政审批，未经审批不得擅自实施（劳动