永辉超市新员工入职培训.pptxVIP

WELCOME永辉超市新员工入职培训认知·融入·成长·同行日期2026年

培训导览01走进永辉企业文化与战略认知02岗位认知组织架构与岗位职责03服务技能门店运营与服务规范04安全合规安全底线与合规要求05成长同行职业发展与团队融入

CHAPTER走进永辉品质零售，从心出发认识永辉，认同永辉，成为永辉人认识永辉，认同永辉，成为永辉人01

永辉的发展历程与定位2001年永辉成立中国首批将生鲜农产品引入现代超市模式的企业，开创农超对接供应链体系。农超对接供应链体系创新供应链模式，降低中间环节成本，保障农产品新鲜度与价格优势。民生定位1定位民生超市、百姓永辉，聚焦大众消费需求，以高性价比商品与社区化服务构建亲民零售品牌。生鲜壁垒2依托直采基地与冷链物流，生鲜日配率超90%，形成差异化竞争壁垒。双业态布局3实施大店+mini店双业态布局，线上通过永辉生活APP与第三方平台拓展到家服务。社会责任4作为农业产业化双龙头企业，通过扶贫采购持续强化社会责任形象。

使命愿景与核心价值观2025年永辉重新定义企业文化体系，确立自由、平等、博爱的企业信仰。让员工更开心、让顾客更幸福、让社会更美好?｜?国民超市·品质永辉?｜?真诚、善良、品质、安全使命Mission我们坚持以人为本，让员工更开心、让顾客更幸福、让社会更美好，以商业温暖每一个家庭。愿景Vision我们致力于成为国民超市，以品质永辉守护亿