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公司保密管理制度范本（信息安全可编辑）

第一章总则

第一条为加强公司保密管理，规范商业秘密和敏感信息的确定、使用、流转与保护工作，防止信息泄露、滥用或被不当获取，保障公司合法权益和经营活动安全，依据中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国保守国家秘密法等有关规定，结合公司经营实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式聘用人员、试用期人员、实习人员、劳务派遣人员和临时聘用人员。与公司开展业务合作的外部单位及其人员，因业务需要知悉公司商业秘密或敏感信息的，参照本制度有关规定执行，保密义务通过合同或保密协议另行约定。

第三条公司保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，坚持业务谁主管、保密谁负责的原则，做到保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核。保密管理的目标是：涉密信息底数清晰、载体流转全程可控、人员责任落实到岗、失泄密风险可防可查。

第四条本制度所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，包括但不限于：技术方案、设计图纸、源代码、工艺方法、配方数据、客户资料、供应渠道、采购价格、财务数据、投融资计划、薪酬体系、重大经营决策、尚未公开的产品与市场计划等。

第五条本制度所称敏感信息，是指虽不构成商业秘密，但泄露后可能对公司经营、员工权益或合作关系造成不利影响的内部信息，